Регистрация дочернего предприятия в Харькове


Регистрация дочернего предприятия или юридического лица иной организационно-правовой формы

Дочернее предприятие - по сути, это обычное юридическое лицо, название которого содержит фразу "ДОЧЕРНЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" и учредителем которого является материнское юридическое лицо. С другой стороны, если необходимо создать юридическое лицо иной организационно-правовой формы, чем "дочернее предприятие", например, в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО), т.е. с несколько иным механизмом регулирования корпоративных отношений - можно просто создать новое юридическое лицо, учредителем которого будет "материнское" юридическое лицо. Иными словами при вариантах 3) и 4) фактически создается еще одно юридическое лицо, которое может самостоятельно осуществлять свою хозяйственно-предпринимательскую деятельность.

Положительные моменты:

- создается фактически самостоятельное юридическое лицо, которое, при необходимости, может дублировать, полностью или частично, функции "материнской" компании.

Отрицательные моменты:

- юридическое лицо регистрируется в государственных органах по месту своего нахождения, это означает, что, к примеру, если "материнская" компания зарегистрирована в городе Харькове и ей необходимо создать "дочернюю" компанию на территории Киева - все регистрационные действия осуществляются в соответствующих государственных органах города Киева (регистрационная палата, налоговая инспекция, МВД - получение разрешения на изготовление печати, фонды обязательного государственного социального страхования);

- юридическое лицо является относительно независимым, ввиду чего "материнской" компании его сложно адекватно контролировать и координировать, оно имеет собственные денежные потоки, которые контролируются ним самостоятельно и которыми его руководитель распоряжается самостоятельно, на собственное усмотрение, но в пределах целей и полномочий, прописанных в уставе;

- "дочерняя" и "материнская" компании для целей налогообложения являются связанными лицами, что, как правило, является негативным моментом для осуществления хозяйственной и предпринимательской деятельности;

- прекращение деятельности (ликвидация) "дочерней" компании опять же осуществляется по ее месту нахождения (т.е. ликвидационные проверки в налоговой инспекции, фондах, уничтожение печати и т.д.).

- если деятельность, осуществляемая "материнской" компанией, подлежит лицензированию и "дочерняя" компания будет осуществлять такую же деятельность, то на "дочернюю" компанию необходимо получение новой лицензии, в то время, как в некоторых случаях, филиалы могут осуществлять свою деятельность, если таковая подлежит лицензированию, используя копию лицензии "материнской" компании (т.е. дополнительные расходы на получение новой лицензии);

Условные преимущества и недостатки (в зависимости от специфики деятельности "материнского" юридического лица указанные здесь особенности могут являться как преимуществами, так и недостатками):

- при создании дочернего предприятия его название будет указывать на его связь с "материнским" юридическим лицом. Если название "материнской" компании является известным и имеет определенный положительный имидж - это может быть плюсом (хотя, в данном случае было бы более целесообразным рассмотреть вопрос регистрации торговой марки); но если предполагается, что дочернее предприятие должно осуществлять деятельность без указания своей принадлежности к "материнской" компании - это может быть минусом;

- как правило, с финансовой точки зрения, дочернее предприятие и/или "дочернее" юридическое лицо иной организационно-правовой формы является независимым от "головного" (или материнского) предприятия и, соответственно, в случае негативных результатов финансово-хозяйственной деятельности такого "дочернего" юридического лица, формально, такие "негативные" результаты никак не отразятся на финансово-хозяйственной деятельности "материнской" компании; но с другой стороны, как правило, прибыль, полученную дочерним предприятием и/или "дочерней" компанией, можно распределить лишь по итогам соответствующего финансового периода, иными словами создается временной разрыв между получением прибыли дочерним предприятием и/или "дочерней" компанией и "материнской" компанией.


© 2007 - 2009, ООО "ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "УКРКОНСАЛТИНГ", Украина, Харьков