Одной из форм ведения хозяйственной и/или предпринимательской деятельности является создание (регистрация) юридического лица (как правило, в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО), частного предприятия (ЧП), акционерного общества (АО)).

Создание и деятельность юридических лиц регулируется Гражданским Кодексом Украины, Хозяйственным Кодексом Украины, Законом Украины «О хозяйственных обществах», Законом Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей», а также большим количеством иных законов и нормативных актов.

Для создания юридического лица составляются учредительные документы (устав, решение учредителя, протокол общего собрания) и формируется его уставный фонд. Для некоторых юридических лиц законодательством установлен минимальный размер уставного фонда. Как правило, учредители (участники) юридического лица не несут ответственности по обязательствам юридического лица (ООО, ЧП, АО), что делает особенно привлекательным осуществление предпринимательской деятельности по средствам создания юридического лица, в отличие от регистрации физического лица-предпринимателя, который по своим обязательствам отвечает всем своим имуществом. Как правило, юр лицо отвечает по своим обязательством всем своим имуществом, включая имущественные и корпоративные права.

Следует иметь ввиду, что имущество, переданное в уставный фонд, с момента его передачи (регистрации юридического лица) считается собственностью юридического лица, а не учредителя; а учредитель получает в замен так называемые «корпоративные права», т.е. право принимать участие в управлении юридическим лицом и право получать прибыль по результатам его деятельности.

Регистрация юридического лица осуществляется в соответствии с ЗУ «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей» путем заполнения и подачи государственному регистратору регистрационной карточки (форма утверждена Государственным комитетом Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства №54 от 20.04.2007г.) вместе с необходимыми документами.

До того, как приступить к государственной регистрации юридического лица необходимо придумать ему оригинальное название, которое не должно повторяться на территории Украины вместе с выбранной организационно-правовой формой, а также выбрать до шести основных видов деятельности (в соответствии с Классификацией видов экономической деятельности ДК 009:2005 (КВЭД)), которые будет осуществлять создаваемое юридическое лицо.

Требования к наименованиям юридического лица определены в приказе Государственного комитета Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства №65 от 09.06.2004г. Наименование юридического лица состоит из указания его организационно-правовой формы и собственно названия. В наименованиях юридических лиц частного права запрещается использовать наименования органов гос. власти и местного самоуправления. В названиях, как правило, нельзя использовать слово «национальный». Полное наименование юридического лица не должно быть длиннее, чем 182 символа.

При написании наименования юридического лица используются буквы украинского алфавита и такие разделительные знаки и символы: кавычки (" "), точка (.), запятая (,), скобки /( )/, апостроф ('), дефис (-), тире (-), знак (N), восклицательный знак (!), знак (/), а также, в случае необходимости, цифры: арабские (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 0) и римские (I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X). В учредительных документах и при заполнении регистрационной карточки используются прописные буквы украинского алфавита (А, Б, В, Г, Ґ, Д, Е, Є, Ж, З, И, І, Ї, Й, К, Л, М, Н, О, П, Р, С, Т, У, Ф, Х, Ц, Ч, Ш, Щ, Ь, Ю, Я). Использование других символов и разделительных знаков запрещается.

После регистрации юридического лица в «регистрационной палате» и получения свидетельства о государственной регистрации, необходимо также получить справку из управления статистики, получить разрешение на изготовление печати в органах разрешительной системы и изготовить печать, поставить юридическое лицо на учет в налоговой инспекции и фондах обязательного социального страхования.